Monday, 27 June 2011

[လြပ္လပ္ျခင္း] စည္းကမ္း

စည္းကမ္း  ၁။ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရး၊ ဘာသာေရး၊ပညာေရး၊က်န္းမာေရး၊ အႏုပညာ၊  အားကစား၊ လူငယ္႔ေရးရာ၊အမ်ဳိးသမီးေရးရာ က႑မ်ဳိးစံုႏွင့္ ပက္သက္ေသာ၊  လူငယ္မ်ားအတြက္ဗဟုသုတရေစႏိုင္ေသာသတင္း၊ ေဆာင္းပါးမ်ားတင္ရန္။  (သတင္းဌာနေဖာျ္ပရန္၊ေဆာင္းပါးျဖစ္ပါက ေရးသူေဖာ္ျပရန္)  ၂။ လူမ်ဳိးမေရြး၊ ဘာသာမေရြး၊ အသားအေရာင္မေရြး၊ ၀ါဒမေရြး၊ပုဂၢိဳလ္မေရြး add ရန္။  ၃။ Comment မ်ားတြင္ လြတ္လပ္စြာေရးသားတင္ျပရန္။ (လြတ္လပ္စြာဆဲဆိုျခင္းခြင့္မျပဳ)  ၄။ ဆဲလွ်င္ ဘမ္းမည္။ (စဆဲတဲ႔သူဘမ္းမည္) ၅။ ရိျခင္း၊ ေထ႔ျခင္း၊ ေငါ႔ျခင္း၊  တဘက္သားမခံႏိုင္ေအာင္ ပိသုဏ၀ါစာ မသံုးပဲ ဖရုသ၀ါစာအစရွိသည့္  အသံုးအႏႈန္း၊ အေျပာအဆိုမ်ား ခြင့္မျပဳ။  ၆။ ပုဂိၢဳလ္ေရးထိခိုက္ျခင္း၊ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာမ်ားကိုထိခိုက္ေျပာဆိုျခင္း(ပို႔စ္)မ်ား ခြင့္မျပဳ။  ၇ ။ လြတ္လပ္ေသာ သတင္းမီဒီယာက႑ျဖစ္သည့္အတြက္ ျပည္သူလူထုကို  သတင္း၊ နည္းပညာ အခ်ိန္ႏွင့္ တေျပးညီေပးသိႏိုင္ရန္။  ၈။ ပုဂိၢဳလ္ေရးျပႆနာမ်ားေျဖရွင္းျခင္း၊ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာျပႆနာမ်ားေျဖရွင္းျခင္းခြင့္မျပဳ။  ၉။ စစ္ဘက္၊ဒီမိုဘက္မွ ဘယ္သူမဆို ရုပ္ေျပာင္ကာတြန္းမ်ားကိုခြင့္မျပဳ...။  ေလးစားစြာျဖင့္  လြတ္လပ္ျခင္း(updated: 30.03.2011)
De Nay 27 June 21:25
စည္းကမ္း

၁။ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရး၊ ဘာသာေရး၊ပညာေရး၊က်န္းမာေရး၊ အႏုပညာ၊

အားကစား၊ လူငယ္႔ေရးရာ၊အမ်ဳိးသမီးေရးရာ က႑မ်ဳိးစံုႏွင့္ ပက္သက္ေသာ၊

လူငယ္မ်ားအတြက္ဗဟုသုတရေစႏိုင္ေသာသတင္း၊ ေဆာင္းပါးမ်ားတင္ရန္။

(သတင္းဌာနေဖာျ္ပရန္၊ေဆာင္းပါးျဖစ္ပါက ေရးသူေဖာ္ျပရန္)

၂။ လူမ်ဳိးမေရြး၊ ဘာသာမေရြး၊ အသားအေရာင္မေရြး၊ ၀ါဒမေရြး၊ပုဂၢိဳလ္မေရြး add ရန္။

၃။ Comment မ်ားတြင္ လြတ္လပ္စြာေရးသားတင္ျပရန္။ (လြတ္လပ္စြာဆဲဆိုျခင္းခြင့္မျပဳ)

၄။ ဆဲလွ်င္ ဘမ္းမည္။ (စဆဲတဲ႔သူဘမ္းမည္) ၅။ ရိျခင္း၊ ေထ႔ျခင္း၊ ေငါ႔ျခင္း၊

တဘက္သားမခံႏိုင္ေအာင္ ပိသုဏ၀ါစာ မသံုးပဲ ဖရုသ၀ါစာအစရွိသည့္

အသံုးအႏႈန္း၊ အေျပာအဆိုမ်ား ခြင့္မျပဳ။

၆။ ပုဂိၢဳလ္ေရးထိခိုက္ျခင္း၊ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာမ်ားကိုထိခိုက္ေျပာဆိုျခင္း(ပို႔စ္)မ်ား ခြင့္မျပဳ။

၇ ။ လြတ္လပ္ေသာ သတင္းမီဒီယာက႑ျဖစ္သည့္အတြက္ ျပည္သူလူထုကို

သတင္း၊ နည္းပညာ အခ်ိန္ႏွင့္ တေျပးညီေပးသိႏိုင္ရန္။

၈။ ပုဂိၢဳလ္ေရးျပႆနာမ်ားေျဖရွင္းျခင္း၊ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာျပႆနာမ်ားေျဖရွင္းျခင္းခြင့္မျပဳ။

၉။ စစ္ဘက္၊ဒီမိုဘက္မွ ဘယ္သူမဆို ရုပ္ေျပာင္ကာတြန္းမ်ားကိုခြင့္မျပဳ...။

ေလးစားစြာျဖင့္

လြတ္လပ္ျခင္း(updated: 30.03.2011)

View Post on Facebook · Edit email settings · Reply to this email to add a comment.

No comments:

Post a Comment